Fatores de sucesso para profissionais de nível superior

  1. Coeficiente de rendimento >= 7.
  2. Livros e artigos publicados em bons periódicos, editoras e mídias da internet.
  3. Colaboração com os especialistas da área.
  4. Domínio da língua inglesa.
  5. Boa habilidade de comunicação escrita e falada.
  6. Obtenção de bolsas nacionais e estrangeiras.
  7. Vivência internacional.
  8. Multidisciplinaridade.
  9. Olho no futuro e nas tendências.
  10. Patentes registradas.
  11. Bom conhecimento da história de sua especialidade, inclusive biografias.
  12. Participação em iniciativas abertas.
  13. Bom conhecimento dos desafios de sua área.
  14. Aprovação em testes de nível nacional e internacional: IELTS, TOEFL, POSCOMP, EUF, SAB, Olimpíadas…
  15. Boa saúde física e aparência geral (um ponto polêmico).
  16. Domínio de ferramenta especial ou técnica rara.
  17. Objetividade e eficiência na aquisição da informação.
  18. Especializações de alto nível em instituições conceituadas.
  19. Habilidade com computadores.
  20. Bons relacionamentos pessoais formando um “rede do bem”.
  21. Passagem pelo mercado.

Olá !

Esta lista certamente poderá ser de interesse do técnico e não apenas do graduado. Em breve explico cada item, principalmente o 15, que é bastante polêmico.

Programando com seu Windows 10: DOS SHELL

Seu computador está muito lento ? Ele demora a fazer as coisas ? Se a resposta for “não”, ele provavelmente é uma máquina nova. Isso porque o Windows guarda muito lixo no disco rígido. E não é só o Windows ! Seus navegadores também acumulam coisas. O Edge, o Chrome, O Firefox, o Opera, todos os navegadores guardam coisas no disco para acelerar as navegações futuras, para entender por onde o usuário esteve, para guardar credenciais de sites etc. Com o tempo essas coisas pesam e isso por uma razão muito simples. Há um limite prático para a quantidade de arquivos em um diretório do Windows. Depois desse limite, o Windows fica desagradavelmente lento.

Vamos fazer uma experiência que só serve para quem tem Google Chrome instalado. Na tela do Windows existe um local para pesquisar. Entre lá e digite CMD. Depois aperte [enter].

Com isso você entrará no DOS, o antigo sistema operacional do Windows.

Digite:

dir .\AppData\Local\Google\Chrome\”User Data”\Default\”Application Cache”\Cache

Muita atenção nas aspas do comando, porque o DOS não gosta de espaços em nomes de pastas.

Após o [enter] você verá uma tela parecida com esta:


No meu caso, foram 380 arquivos. Quero apagá-los, pois são virtualmente inúteis e tornam o navegador Chrome lento. Assim, vamos fazer um programa para isso. Para criar o programa, vamos usar o editor de texto [ notepad.exe ]. Na própria tela do DOS, digite:

Notepad

…e digite [enter]

O pequeno programa que vamos escrever é o seguinte

@echo off echo S > resposta.txt
del .\AppData\Local\Google\Chrome\”User Data”\Default\”Application Cache”\Cache\*.* < resposta.txt

Este é um programa escrito em Shell e pode ser salvo com o nome [ limpa.bat ]. Tome o cuidado de remover a extensão [ txt ] do arquivo (automaticamente colocada pelo Notepad ), porque senão ele não executa. Grave em seu diretório este arquivo e não em [ Documentos ], como é comum. O seu diretório tem o formato [ C:\Users\seunome ].

Para executar, depois de gravar, é só digitar:

limpa

…e depois apertar o [enter]

Se você executar o comando da tabela anterior vai ver que os arquivos sumiram. Vale explicar os comandos que usamos neste script:

Linha 1: Faz com que o DOS pare de repetir os comandos que você digitar no programa.

Linha 2: Cria um arquivo chamado [ resposta.txt ] com um “S” e um [enter] lá dentro.

Linha 3: Manda apagar todos os arquivos do diretório especificado, confirmando a ordem com o conteúdo do arquivo [ resposta,txt ]. O sinal de “<” é um redirecionamento de entrada para o comando [ del ], que efetivamente apaga os arquivos. Cuidado com o comando [ del ]. Ele é perigoso !

O que aprendemos ?

  1. É possível programar em Windows 10 usando uma linguagem, chamada DOS Shell.
  2. É necessário usar um editor de texto para escrever programas.
  3. DOS-Shell pode atuar sobre arquivos do sistema operacional.

[ anterior ]

Programando com seu Windows 10: Introdução.

Um aluno me perguntou uma vez: – Como eu programo em Windows 10 ?

Achei a pergunta simples e interessante, porque quando eu recebi meu primeiro computador, dado por meus padrinhos, ele vinha com uma linguagem chamada Basic. Com ela eu aprendi a programar. Aprendi bem. Tornei-me programador profissional em várias linguagens, após muitas madrugadas em claro. Meus programas eram voltados para o terminal, única opção na época.

Com o aparecimento do Windows, uma camada nova de programação apareceu. Era necessário dominar as Microsoft Foundation Classes (MFC), uma biblioteca que fornecia o “motor gráfico” do Windows, a API, e várias outras características.

As MFC 1.0 (lançadas em 1993) eram feitas em Microsoft C/C++ versão 7. As versões seguintes, até 4.0 foram feitas em Visual C++. Mas quem quisesse programar para Windows tinha a opção de usar o Microsoft Visual Basic.

“Visual Basic era muito usada em ambientes corporativos: uma pesquisa de 2005 indicou que 62% dos programadores usavam uma forma de Visual Basic, seguido de C++, JavaScript, C# e Java. Atualmente foi suplantada pelo Java”

Wikipedia – verbete Visual Basic

Hoje, o ambiente típico de programação Windows é o .NET (dot Net) e o Microsoft Visual Studio, que debutou em 1997. Desenvolvido em C++ e C#, ele permite ao programador usar C Sharp, C++, Visual Basic .NET, J Sharp. O tamanho do pacote é 7 GB e ele não caberia num disco rígido de microcomputador de 1993.

Com o crescimento das bibliotecas, cresceu a quantidade de coisas que o programador deveria dominar. A ideia por trás das MFC era tornar a vida do programador mais fácil. Mas no antigo Basic, não havia a popularização dos paradigmas de programação que há hoje: objetos, classes, front-end, back-end, full-stack, paralelismo, orientação a eventos, GUI (Graphical User Interface), mobile (você saberá mais sobre isso no glossário). Posso quase dizer que, no ambiente de programação de hoje, a vedete é o próprio ambiente e não aplicação que se quer criar. Muitas vezes me perguntam: “- Qual á a linguagem adequada para criar um programa que faça a minha firma funcionar ?”. Minha resposta sempre é: “- Compre um pronto, com suporte técnico incluído !”.

Então, para que uma pessoa aprenderia a programar hoje ? Talvez a resposta seja “Para ganhar dinheiro !”. Então, para ganhar dinheiro, é preciso entender como os programadores de sucesso trabalham hoje nas grandes empresas. Já aviso que é um ciclo vicioso, que leva a mais gigabytes, mais bibliotecas, mais ferramentas de programação, mais estudos, mais certificações para comprovar o que você sabe. Esse processo pode até ser de graça, como veremos, mas na maioria das vezes gera muitos gastos.

Mas vamos dar uma parada na filosofia e na história. Quero que você veja como é possível programar rapidamente usando os recursos que seu Windows já tem.

Para conhecer as profissões da área de programação, consulte:
[ http://treinamentolivre.com/d/node/18 ]

[ próximo ]

PENSAMENTO PLURAL Qual mundo irá surgir após a pandemia? The Economist

Fonte: [ https://www.heldermoura.com.br/pensamento-plural-qual-o-mundo-que-ira-surgir-apos-a-pandemia-the-economist/ ]

O que está por vir em 2021, em 20 pontos da revista “The Economist”.

1 – Os humanos querem se socializar novamente, mas o trabalho remoto basicamente permanecerá o mesmo. Vamos continuar a trabalhar online a partir de nossas casas cada vez mais adaptadas e com reuniões em lugares diferentes todos os meses para socializar e conectar.

2 – Escritórios vão fechar com uma porcentagem muito alta e esse modelo retrógrado será tomado por tecnologias disruptivas. A cada dia teremos mais assistentes digitais para trabalhar de forma eficiente. As grandes corporações serão sempre lembradas como os enormes mamutes de 1980-2020 em extinção

3 – Os hotéis de trabalho desaparecem em pelo menos 50%. Viagens, congressos ou reuniões de trabalho nunca voltam a ser como eram, se puderem ser feitos online. O turismo de trabalho praticamente desaparece. As chamadas se tornam chamadas de vídeo.

4 – As casas tornam-se mais tecnológicas e adaptadas ao trabalho diário. Muitas empresas se dedicarão a resolver as necessidades de trabalhar em casa. Hoje você pode morar fora de uma cidade grande, trabalhar da mesma forma e gerar o mesmo valor.

5 – A produtividade não depende mais de um chefe que te vê, agora é por meio de plataformas que te ajudam a medir resultados, KPIs e tempos eficientes. A forma de contratação de pessoal é repensada. Contratar os melhores do mundo hoje é mais fácil, barato e eficiente. Não haverá diferença entre contratar pessoal local e estrangeiro. Hoje somos todos globais.

6 – Tudo o que é repetitivo torna-se virtual e em regime de assinatura. Igrejas, arte, academias, cinemas, entretenimento. Poucos lugares podem manter estruturas físicas como antigamente.

7 – Empresas que não investem pelo menos 10% em novas tecnologias irão desaparecer. A empresa tradicional chegou ao fim em 2020. Resta esperar sua morte final. Uma empresa de tecnologia, fresca e nova hoje, pode substituir outra que tem feito o mesmo nos últimos 50 anos.

8 – O turismo para entretenimento retorna plenamente fortalecido no segundo semestre de 2021, sempre acompanhado de muita tecnologia na sua operação, desde a compra, a operação e as experiências a serem recebidas. As pessoas apreciam mais do que nunca visitar o natural mas com soluções altamente tecnológicas. Locais mais remotos, experiências mais autênticas suportadas com assistência digital 24 horas por dia, 7 dias por semana.

9 – O tratamento de dados pessoais torna-se mais delicado e as grandes plataformas vão mudar. As pessoas voltam a pagar assinaturas devido ao senso de transparência que isso envolve. Eles preferem pagar a doar seus dados. As grandes marcas hoje valem sua credibilidade. Tudo pode ser copiado ou replicado, exceto prestígio.

10 – A força de trabalho será drasticamente reduzida e muitas operações simples serão fornecidas por IA. Em 2024, a IA já lidará com operações complicadas em milhões de locais. Uma grande temporada global de demissões está chegando. O desemprego ocorre por motivos multifatoriais e não apenas por causa da crise econômica.

11 – A educação nunca mais será igual. Cada um pode estudar o que precisar. Estudar offline e online será normal. Escolas e universidades são transformadas em um esquema híbrido para sempre. Serão aceitos candidatos sem formação universitária para cargos de menor importância, que tenham a experiência necessária.

12 – O sistema médico será adaptado com tecnologia remota para sempre. Uma consulta médica por teleconferência será normal. A vacina da COVID é muito rápida, mas você encontrará grandes desafios ao longo do caminho. Grandes hospitais repensam seu funcionamento devido às crises econômicas que sofreram com a Covid 19. As pessoas ficam menos doentes com vírus, bactérias e doenças devido ao manuseio inadequado dos alimentos, graças à limpeza recorrente do indivíduo comum.

13 – A economia pessoal se contrai, novas formas de gerar transações comerciais são utilizadas e as pessoas economizam mais. Uma alta porcentagem dos gastos da família vai para atividades que antes não tinham demanda e vice-versa. A compra de itens como roupas elegantes é substituída por roupas casuais.

14 – E-commerce continua a crescer, players como Facebook, Tik-Tok e YouTube entram para competir com a Amazon. Fechamento de 50% das lojas físicas globais. As lojas sobrevivem graças ao fato de serem experiências e showrooms, mas o comércio real no final de 2024 será maior online do que presencial em muitas áreas. Os grandes shoppings ficarão presos no tempo. Poucos sobreviverão a longo prazo.

15 – Mudanças climáticas serão um tópico muito discutido e apoiado. As grandes indústrias continuarão a se transformar com apoio da IA. A adoção da bicicleta como principal meio de transporte continuará crescendo graças à transformação das cidades. Vamos passar da questão Covid para a Mudança Climática como a questão principal.

16 – Novos modelos de informações e notícias por assinatura com mais transparência ajudarão a disponibilizar conteúdo sem tantas fake news. Credibilidade e transparência serão a pedra angular de todas as empresas. As pessoas estão cansadas de tanta informação e preferem interagir com alguns seletos provedores de informação.

17 – A saúde mental torna-se um tema recorrente. Grandes plataformas ajudam as pessoas a enfrentar as situações de agressividade, solidão e angústia que vivenciaram durante o isolamento. Há muito a repensar. As crises de liderança nas empresas serão mais comuns a cada dia.

18 – Os grandes problemas como educação, saúde, energia, segurança, política, destruição da classe média, ganham destaque. Grande capital é investido para fazer o bem, enquanto os problemas globais são resolvidos. Empreendedorismo social no seu melhor, com resultados financeiros muito substanciais.

19 – Tudo vai para o natural e saudável. Alimentos, experiências e forma de interação. 100% natural, produzir a própria comida, meditar e se exercitar, passa a fazer parte do dia a dia. Ser mais saudável é o “novo luxo”. Produtos suntuosos perdem valor e justificativa. A reciclagem está voltando muito mais forte depois de um ano de desperdício incontrolável, agora com grandes tecnologias que realmente resolvem os problemas gerados no passado.

20 – O mundo está vendo este ano como um novo começo. Um renascimento. As pessoas vão repensar seus objetivos pessoais, de trabalho, saúde, dinheiro e espirituais. Grandes oportunidades estão surgindo para satisfazer todos esses requisitos e mudanças de pensamento. Acumular, consumir e viver pelo material vai para o lado negativo. A inovação, a tecnologia, o pensamento natural e lateral são a base da nova realidade. Todos estão a tempo de encontrar novos caminhos. Você apenas tem que encontrar as novas rotas pessoais ou comerciais.

Fonte: The Economist.

Concurso para o Exército Brasileiro.

Está aberto processo seletivo para militares temporários nível fundamental, técnico e superior.

O militar temporário pode servir por até 8 anos em um quartel em que for designado (renovação de contrato anual baseado em desempenho e necessidade do Exército).

Nível Fundamental:
Cabo Especialista Temporário (CET)
Salário bruto aproximado: R$3.441,37

  • Eletricista Predial;
  • Eletrônica, Mecatrônica ou Eletro-Eletrônica;
  • Instrumento Musical (Bumbo, Clarineta Soprano Mib, Clarinete Soprano em Sib, Flugerlhorn Sib, Horn Sib Fá e Mib, Saxofone Soprano em Sib, Tarol, Trombone Tenor, Tuba Mib e Tuba Sib);
  • Motorista categoria D e/ou E;
  • Pintor de Pistola (Funelaria).

Pré-requisitos do processo seletivo:

  • Ser voluntário;
  • Ser brasileiro nato ou naturalizado;
  • Ter exclusivamente entre 19 e 35 anos de idade na data da incorporação;
  • Ter altura: homens no mínimo 1,60m e mulheres no mínimo 1,55m;
  • Ter concluído o ensino fundamental, em Estabelecimento de Ensino reconhecido pelo MEC;
  • Diplomas/Certificados dos demais Cursos realizados pelo(a) candidato(a) que sejam habilitados para área de interesse do Exército Brasileiro;
  • No caso de Motorista categoria “D” e/ou “E”, ser habilitado na categoria correspondente.

Nível Técnico:
Sargento Técnico Temporário (STT)
Salário bruto aproximado: R$ 5125,50

  • Administração;
  • Contabilidade;
  • Enfermagem;
  • Farmácia;
  • Informática;
  • Instrumento Musical (Clarinete, Contrabaixo, Harpa, Oboé, Percussão/ Xilofone, Saxofone Alto Mib, Trompa e Violoncelo);
  • Logística;
  • Mecânica de Auto;
  • Manutenção de Aeronave;
  • Radiologia.

Pré-requisitos do processo seletivo:

  • Ser voluntário;
  • Ser brasileiro nato ou naturalizado;
  • Ter exclusivamente entre 19 e 37 anos de idade no ano da convocação;
  • Ambos os sexos;
  • Ter altura: homens no mínimo 1,60m e mulheres no mínimo 1,55m;
  • Ter diploma do Ensino Médio Técnico, em Estabelecimento de Ensino reconhecido pelo MEC, que habilite o(a) candidato(a) a exercer o cargo da área de interesse do Exército Brasileiro;

Nível Superior:
Oficial Técnico Temporário (OTT)
Salário bruto aproximado: R$9.510,48 a R$11.295,65 (após 2 anos) ou R$14.016,50 (se tiver pós-graduação de interesse do Exército)

  • Administração;
  • Comunicação Social;
  • Contabilidade;
  • Direito;
  • Enfermagem;
  • Enfermagem com especialização em Intensivista/UTI;
  • Engenharia Civil;
  • Fisioterapia;
  • Informática;
  • Medicina;
  • Farmácia;
  • Odontologia;
  • Veterinária;
  • Outro curso superior concluído ou estar cursando (Oficial Combatente Temporário).

Pré-requisitos do processo seletivo:

  • Ser voluntário;
  • Ser brasileiro nato (Art. 12 da Constituição Federal/1988);
  • Ambos os sexos;
  • Ter exclusivamente até 38 anos de idade no ano da convocação;
  • Ter altura: homens no mínimo 1,60m e mulheres no mínimo 1,55m
  • Ter diploma de nível superior das áreas de interesse do Exército Brasileiro: Biológicas, Saúde, Exatas, Humanas, Sociais Aplicadas, Engenharias, Letras e Assistência Religiosa (Católica e Evangélica), em estabelecimento de ensino reconhecido pelo MEC;
  • Caso necessário, possuir especialização na área de interesse do Exército.

Mais informações disponíveis em: http://www.2rm.eb.mil.br/servicomilitar/

Certificados

Nesta página você conhece a lista de aprovados, lê seus testemunhos e confere seus certificados e currículos.

Nota sobre as vacinas contra o SARS-CoV-2

3 de julho de 2020 – Artigo de Reinaldo Guimarães

Talvez o fato mais espetacular ocorrido no panorama farmacêutico internacional nas últimas décadas foi a emergência e atual hegemonia dos medicamentos desenvolvidos por rota biológica, mormente no campo de macromoléculas, em substituição à mais que centenária rota de síntese química. Para as grandes empresas farmacêuticas esse fato colocou um problema e abriu uma imensa oportunidade. O problema foi a escassa competência tecnológica e fabril das farmacêuticas nessa nova rota: a oportunidade foi a descoberta daquela competência na indústria de vacinas. A resultante foi o início de um intenso processo de fusões e, principalmente aquisições de indústrias de vacinas por grandes empresas farmacêuticas. Entre 2005 e 2012, as 13 maiores compras e fusões desse tipo movimentaram cerca de US$ 220 bilhões e transformaram, em 2012, as farmacêuticas GSK, Sanofi, Pfizer, Merck e Novartis nos maiores produtores globais, sendo então responsáveis por cerca de 75% do mercado global de vacinas[1]. Atualmente o ranking pode estar modificado, mas o panorama permanece o mesmo

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Alvin Toffler: ‘3ª onda’ é única opção para o Brasil

15 de agosto, 2002 – Publicado às 08h54 GMT

“Toffler – Bom, cada país é um caso diferente. Quando estive no Brasil muitos anos atrás, o presidente José Sarney planejava gastar milhões de dólares na construção de uma ferrovia que ligaria o norte ao sul do país. Eu disse na época que não era uma boa idéia. Outras coisas eram mais importantes. Era melhor usar o dinheiro para alimentar as crianças e desenvolver a agricultura para o consumo doméstico. Outra parte poderia ser usada para melhorar a educação. Uma pequena parte deveria ser destinada ao desenvolvimento da tecnologia para a terceira onda.”

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Saúde Mental De Magistrados/As E Servidores/As No Contexto Da Pandemia Da Covid-19

O Comitê Gestor Nacional de Atenção Integral à Saúde de Magistrados e Servidores do Poder Judiciário, no uso de suas atribuições previstas na Portaria nº 06/2016 do Conselho Nacional de Justiça, solicita sua participação na pesquisa “Saúde Mental de magistrados e servidores no contexto da pandemia da COVID-19”.

Este questionário se destina a magistrados/as e servidores/as do Poder Judiciário e tem como objetivo identificar possíveis fatores de risco à saúde mental considerando o atual contexto da pandemia da COVID-19, bem como situações de isolamento ou confinamento social a que se veem submetidos, como forma de prevenção ou contenção do contágio.

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Por que as videoconferências nos esgotam psicologicamente?

Especialistas concluem que a ausência de contato físico exige mais atenção

JOSÉ MENDIOLA ZURIARRAIN – El Pais
06 MAY 2020 – 12:23 BRT

A crise do coronavírus atingiu em cheio as organizações. Elas se viram obrigadas a forçar o teletrabalho, exceto em casos imprescindíveis, para evitar a interrupção das atividades. Esse novo formato enviou milhares de pessoas para suas casas e as forçou a adaptar nelas um novo espaço de trabalho, que precisa ser compartilhado com os demais moradores. E a tecnologia veio em seu socorro, com um desempenho tão bom que é possível até mesmo realizar reuniões por videoconferência, obtendo resultados, a priori, semelhantes aos de um encontro cara a cara. Mas é assim mesmo? Alguns especialistas alertam que o uso de ferramentas para videoconferências aumenta o nível de estresse dos participantes.

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