{"id":2626,"date":"2025-08-16T21:14:47","date_gmt":"2025-08-17T00:14:47","guid":{"rendered":"https:\/\/treinamentolivre.com\/aluno01\/?p=2626"},"modified":"2025-08-16T21:33:16","modified_gmt":"2025-08-17T00:33:16","slug":"o-principal-executivo-revela-a-coisa-mais-estupida-que-as-empresas-que-adotam-a-ia-podem-fazer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/treinamentolivre.com\/aluno01\/arquivos\/2626","title":{"rendered":"O principal executivo revela a “coisa mais est\u00fapida” que as empresas que adotam a IA podem fazer."},"content":{"rendered":"\n
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CNN Business
Matt Egan
15 de agosto de 2025<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

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Las Vegas – O presidente da Cisco rejeita os alertas catastr\u00f3ficos de alguns l\u00edderes de tecnologia de que a intelig\u00eancia artificial far\u00e1 com que os empregos de n\u00edvel b\u00e1sico desapare\u00e7am.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEu simplesmente me recuso a acreditar que os humanos se tornar\u00e3o obsoletos. Parece um conceito absurdo\u201d, disse Jeetu Patel, que tamb\u00e9m \u00e9 diretor de produtos da empresa de infraestrutura de IA Cisco, \u00e0 CNN.<\/p>\n\n\n\n

Embora Patel tenha reconhecido que haver\u00e1 \u201cdores de crescimento em que as pessoas ser\u00e3o prejudicadas\u201d, ele rebateu veementemente os coment\u00e1rios do CEO da Anthropic, Dario Amodei, de que a IA aumentar\u00e1 o desemprego para at\u00e9 20% e eliminar\u00e1 metade de todos os empregos de n\u00edvel b\u00e1sico de colarinho branco.<\/p>\n\n\n\n

Ele \u00e9 um dos v\u00e1rios l\u00edderes de tecnologia que refutaram a narrativa de Amodei; outros disseram que a IA provavelmente mudar\u00e1 os empregos, exigindo que os trabalhadores adotem novas habilidades, em vez de eliminar completamente os empregos. Ainda assim, seus coment\u00e1rios ocorrem em meio a uma queda nas contrata\u00e7\u00f5es de profissionais iniciantes e \u00e0 medida que gigantes da tecnologia est\u00e3o usando cada vez mais IA no local de trabalho, levantando quest\u00f5es sobre o futuro do trabalho.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDario \u00e9 um amigo. Somos investidores na Anthropic. Tenho muito respeito pelo que ele fez. Nessa \u00e1rea, por\u00e9m, tenho uma opini\u00e3o um pouco diferente em algumas dimens\u00f5es\u201d, disse Patel na quarta-feira na Ai4, uma confer\u00eancia de IA em Las Vegas. \u201cRejeito a ideia de que os humanos ficar\u00e3o obsoletos em uns cinco anos, que n\u00e3o teremos nada para fazer e ficaremos sentados na praia\u2026 N\u00e3o faz sentido.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Em particular, Patel disse ter uma \u201cgrande preocupa\u00e7\u00e3o\u201d com a linha de pensamento de Amodei, de que a IA pode acabar com os empregos de n\u00edvel b\u00e1sico, porque as empresas se beneficiam da adi\u00e7\u00e3o de trabalhadores mais jovens, que geralmente entendem melhor as novas tecnologias.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSe voc\u00ea simplesmente disser: \u2018Vou erradicar todos os empregos de n\u00edvel b\u00e1sico\u2019, essa \u00e9 a coisa mais est\u00fapida que uma empresa pode fazer a longo prazo, porque o que voc\u00ea fez foi, na verdade, tirar a inje\u00e7\u00e3o de uma nova perspectiva\u201d, disse o executivo da Cisco.<\/p>\n\n\n\n

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“Uma estrat\u00e9gia muito ruim”<\/strong><\/p>\n\n\n\n


Patel argumentou que, para alguns empregos, ter experi\u00eancia significativa pode ser um “grande problema”. Por exemplo, ele disse que as pessoas costumam ter suposi\u00e7\u00f5es sobre coisas que talvez n\u00e3o funcionassem h\u00e1 cinco anos, mas funcionam agora.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 por isso que Patel disse que passa “uma quantidade enorme de tempo” com funcion\u00e1rios e estagi\u00e1rios mais jovens.<\/p>\n\n\n\n

Jeetu Patel, presidente da Cisco, em abril de 2023. Ele disse que funcion\u00e1rios e estagi\u00e1rios mais jovens costumam oferecer novas perspectivas.
Jeetu Patel, presidente da Cisco, em abril de 2023. Ele disse que funcion\u00e1rios e estagi\u00e1rios mais jovens costumam oferecer novas perspectivas. Al Drago\/Bloomberg\/Getty Images
“Aprendo muito com pessoas que acabaram de sair da faculdade porque elas t\u00eam uma perspectiva nova e \u00fanica. E essa perspectiva, aliada \u00e0 minha experi\u00eancia, faz a m\u00e1gica acontecer”, disse Patel. “Seria uma estrat\u00e9gia muito ruim n\u00e3o ter pessoas em in\u00edcio de carreira e em n\u00edvel iniciante inseridas no ambiente de trabalho.”<\/p>\n\n\n\n

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A IA j\u00e1 est\u00e1 prejudicando os trabalhadores iniciantes?<\/strong><\/p>\n\n\n\n


No entanto, alguns economistas dizem que h\u00e1 sinais iniciais sugerindo que a IA pode j\u00e1 estar prejudicando os empregos de n\u00edvel b\u00e1sico.<\/p>\n\n\n\n

Embora o mercado de trabalho em geral esteja, em sua maioria, saud\u00e1vel, a turma de 2025 enfrenta o pior mercado de trabalho para rec\u00e9m-formados em anos.<\/p>\n\n\n\n

Pela primeira vez desde o in\u00edcio do monitoramento em 1980, a taxa de desemprego para rec\u00e9m-formados (aqueles de 22 a 27 anos com pelo menos um diploma de bacharel) \u00e9 maior do que a taxa nacional de desemprego, de acordo com a Oxford Economics.<\/p>\n\n\n\n

As contrata\u00e7\u00f5es para profissionais de n\u00edvel b\u00e1sico ca\u00edram 23% entre mar\u00e7o de 2020 e maio de 2025, superando a queda de 18% nas contrata\u00e7\u00f5es gerais nesse per\u00edodo, de acordo com dados do LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n

Isso est\u00e1 acontecendo por v\u00e1rios motivos, alguns deles n\u00e3o relacionados \u00e0 IA.<\/p>\n\n\n\n

A turma de 2025 enfrenta o pior mercado de trabalho para rec\u00e9m-formados em anos.
A turma de 2025 enfrenta o pior mercado de trabalho para rec\u00e9m-formados em anos. Allison Robbert\/The Washington Post\/Getty Images
Mas a IA parece estar desempenhando um papel, dizem alguns economistas. Por exemplo, a Oxford Economics observou que o emprego em dois setores vulner\u00e1veis \u00e0 disrup\u00e7\u00e3o da IA \u2014 ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o e matem\u00e1tica \u2014 caiu 8% desde 2022 para rec\u00e9m-formados. Em compara\u00e7\u00e3o, o emprego nesses setores para trabalhadores mais velhos mudou pouco.<\/p>\n\n\n\n

“A IA est\u00e1 definitivamente substituindo alguns desses empregos de n\u00edvel inferior”, disse Matthew Martin, economista s\u00eanior da Oxford Economics para os EUA, \u00e0 CNN em junho.<\/p>\n\n\n\n

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“IA n\u00e3o pode te pagar um jantar com bife”<\/strong><\/p>\n\n\n\n


Economistas e pesquisadores de IA afirmam que os empregos mais em risco envolvem tarefas repetitivas que podem ser automatizadas, como a entrada de dados.<\/p>\n\n\n\n

“Os trabalhos administrativos menos interessantes desaparecer\u00e3o. Ser\u00e3o automatizados. E se voc\u00ea n\u00e3o automatizar, sair\u00e1 do mercado”, disse Alan Ranger, vice-presidente de marketing da Cognigy, \u00e0 CNN, durante o evento Ai4.<\/p>\n\n\n\n

A Cognigy sabe: ela vende agentes de IA conversacional que fornecem suporte ao cliente para bancos, companhias a\u00e9reas e outras empresas.<\/p>\n\n\n\n

Ranger afirmou que os agentes de IA da Cognigy vieram em seu socorro quando a companhia a\u00e9rea alem\u00e3 Lufthansa teve que cancelar todos os voos devido a uma greve na Alemanha no in\u00edcio deste ano. A tecnologia permitiu que a Lufthansa remarcasse milhares de voos por minuto, disse ele.<\/p>\n\n\n\n

Ranger argumentou que as empresas n\u00e3o demitir\u00e3o em massa os profissionais de suporte ao cliente porque os humanos ainda precisam gerenciar os agentes de IA, projetar o software e lidar com outras quest\u00f5es complexas.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, ele admitiu que as empresas ter\u00e3o menos profissionais de suporte ao cliente no futuro, \u00e0 medida que as pessoas deixam o setor e se aposentam, e porque as empresas contratar\u00e3o para fun\u00e7\u00f5es diferentes.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAs fun\u00e7\u00f5es de gerenciamento de contas e vendas n\u00e3o ser\u00e3o substitu\u00eddas t\u00e3o cedo\u201d, disse Ranger. \u201cUma IA n\u00e3o pode te pagar um jantar com bife.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Patel, executivo da Cisco, disse que a responsabilidade recai sobre a ind\u00fastria de tecnologia e a sociedade como um todo para garantir uma transi\u00e7\u00e3o tranquila para uma IA superinteligente.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNa tecnologia, vivemos em uma bolha. Continuamos pensando: \u2018Ah, a disrup\u00e7\u00e3o \u00e9 s\u00f3 parte disso\u2019. Mas quando um trabalhador de sider\u00fargica sofre uma disrup\u00e7\u00e3o, ele n\u00e3o se torna um engenheiro de IA\u201d, disse ele.<\/p>\n\n\n\n

Patel disse que h\u00e1 muita reciclagem e requalifica\u00e7\u00e3o que devem ser feitas em conjunto com governos e educadores.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA comunidade de tecnologia precisa realmente assumir alguma responsabilidade por isso\u201d, disse ele. \u201cPorque, se n\u00e3o o fizermos, criaremos algum n\u00edvel de sofrimento na sociedade e queremos garantir que isso seja evitado.\u201d<\/p>\n\n\n\n

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